たった1％の時間投資でマネジャーは変わる -研修に懐疑的だったマネジャーが変わった-
「共通言語」を浸透させ、自社のマネジメントスタイルをつくっていく -既存の取り組みと組み合わせて使うことで相乗効果を発揮する-
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