ベンチャーの組織スタイル変更に伴う2つの障害〜トップダウン型からボトムアップ型になるために〜
ベンチャーの経営においてコピーされない競争優位性の築き方
ベンチャーのマネジャーが陥りがちな「任せる」への誤解
ベンチャーのマネジャーが最初に直面する課題はほぼこれ、という話
管理職育成の理想を実現するサービス「マネディク」