投資しやすい料金体系

導入直後の半年間は
手厚い伴走施策で支援
7ヶ月目以降は
自走形式で組織への定着を狙います

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メディアサービス

  • ユーザーアカウント数
    ユーザーアカウント数
    (=利用人数)
    15名まで
  • Channel
    Channel
    (=動画学習コンテンツ)
    登録ユーザー
    は無制限
  • Look Up
    Look Up
    (=ユーザー参加型Q&A)
    登録ユーザー
    は無制限
  • Check
    Check
    (=知識確認テスト)
    登録ユーザー
    は無制限
  • One Table
    One Table
    (=交流型次世代リーダー研修)
    各期に
    1名まで

コンサルティングサービス

  • トップインタビュー
    トップインタビュー
    1回
  • 運用計画ミーティング
    運用計画ミーティング
    1回
  • キックオフセミナー
    キックオフセミナー
    1回
  • マネジメントセッション/ファシリテーション
    マネジメントセッション/
    ファシリテーション
    1-3回目
    に実施
  • マネジメントセッション/オブザーブ&フィードバック
    マネジメントセッション/
    オブザーブ&フィードバック
    4-6回目
    に実施
  • ファシリテーター養成講座
    ファシリテーター養成講座
    全3回
  • 月一度の活用支援MTG
    月一度の活用支援MTG
    メディアサービス利用中は永続して提供

従来型の研修に比べ、
1人あたりの育成単価は
1/4〜1/8

管理職育成施策の自走化は
組織文化への定着に加え、コスト面でも大きなメリットがあります

管理職育成施策の自走化は組織文化への定着に加え、コスト面でも大きなメリットがあります 管理職育成施策の自走化は組織文化への定着に加え、コスト面でも大きなメリットがあります
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よくある質問

  • 料金体系は?

    フォームよりお問い合わせください。担当者が適切なお見積もりをいたします。
  • 契約期間は?

    最低利用期間は6ヶ月間です。7ヶ月目以降はメディアサービス単体でのご利用となります。
  • 6ヶ月経過後にコンサルティングサービスを継続あるいはスポット追加することは可能?

    可能です。希望の利用イメージを問い合わせフォームよりご連絡ください。
  • ユーザーアカウント数は追加可能?

    可能です。問い合わせフォームよりご連絡いただければ利用対象の人数をお伺いした上でお見積もりいたします。
  • 利用料金の支払い方法は?

    請求書払いです。最低利用期間(6ヶ月間)分の料金は利用開始月の月末に一括でのご請求、7ヶ月目以降は月ごとのご請求です。

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マネディクで
永続的に効果のある管理職育成を。

わたしたちは「理論の習得〜積極的実践〜成功/失敗体験の振り返り〜上司の積極的関与」という学習サイクルを自社で高回転させる方法が、人材育成の王道であり最も効果が定着する手法だと確信しています。
管理職育成サービス「マネディク」はメディアサービスとコンサルティングサービスをパッケージ化してご提供することで、これまで難易度の高かった管理職育成の社内自走をお手伝いします。

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