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管理職育成の社内自走を実現すべく、仕組みそのものを内部に構築するためのサービスです。インプットツールであるメディアサービスと、仕組み化するための併走コンサルティングサービスがセットになっています。下記に当てはまる方は右のフォームより資料をダウンロードしてください。
わたしたちは「理論の習得〜積極的実践〜成功/失敗体験の振り返り〜上司の積極的関与」という学習サイクルを自社で高回転させる方法が、人材育成の王道であり最も効果が定着する手法だと確信しています。 管理職育成サービス「マネディク」はメディアサービスとコンサルティングサービスをパッケージ化してご提供することで、これまで難易度の高かった管理職育成の社内自走をお手伝いします。