「管理職人材の育成」 実態調査レポート サービス資料

「管理職人材の育成」 実態調査レポート

3期連続増収を果たしているベンチャー企業の経営者101名に、
「管理職人材の育成」に関してアンケートを実施しました。

・管理職育成はどのくらい業績に関与している?
・管理職に期待している能力/スキルとは?
・効果を感じている育成方法とは?
・「管理職育成」に関してのネックとは?

読めば成長企業が実施している「管理職育成」のリアルが分かる!

【目次】 読了目安5分
1.成長ベンチャーの管理職育成に関する実態調査 結果
2.管理職育成の理想を実現する「マネディク」とは
3.お問い合わせ

ダウンロードはこちらから(所要時間:1分)

マネディクで
永続的に効果のある管理職育成を。

わたしたちは「理論の習得〜積極的実践〜成功/失敗体験の振り返り〜上司の積極的関与」という学習サイクルを自社で高回転させる方法が、人材育成の王道であり最も効果が定着する手法だと確信しています。
管理職育成サービス「マネディク」はメディアサービスとコンサルティングサービスをパッケージ化してご提供することで、これまで難易度の高かった管理職育成の社内自走をお手伝いします。

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