踏み込めないマネジャーがもたらす組織崩壊〜難易度が増すフィードバックを攻略する方法〜 サービス資料

踏み込めないマネジャーがもたらす組織崩壊〜難易度が増すフィードバックを攻略する方法〜

  【目次】 読了目安5分

・なぜフィードバックが難しいのか
・「踏み込めない」の組織運営への影響
・フィードバックをする側に求められるもの
・ネガティブフィードバックのポイント
・フィードバックはなぜ鍛えづらいのか
・フィードバック強化の手法
・効果の出ない研修では意味がない

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