マンガでわかるマネディク「短期の外部研修は意味がない!?」 サービス資料

マンガでわかるマネディク「短期の外部研修は意味がない!?」

【資料ダウンロードでこんなことがわかります】
・管理職研修の効果を持続的なものにするには?
・自社文化の形成にも繋がる管理職育成法とは?
・管理職育成の社内自走を支援するマネディクとは?

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永続的に効果のある管理職育成を。

わたしたちは「理論の習得〜積極的実践〜成功/失敗体験の振り返り〜上司の積極的関与」という学習サイクルを自社で高回転させる方法が、人材育成の王道であり最も効果が定着する手法だと確信しています。
管理職育成サービス「マネディク」はメディアサービスとコンサルティングサービスをパッケージ化してご提供することで、これまで難易度の高かった管理職育成の社内自走をお手伝いします。

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