管理職に必要なセルフコントロール アンガーマネジメント そのまま配れる!5分で読める管理職の基礎知識シリーズ

管理職に必要なセルフコントロール アンガーマネジメント

管理職に必要なアンガーマネジメントとは?

上司・部下との折衝が発生する管理職は「怒り」と隣り合わせの立場といえます。

一方で、頻繁に怒りの感情に支配される管理職は、その度に適切な判断や課題解決ができなくなっているといえます。「怒り」は感情であり、人間の意思では変えられないもの。

大切なことは怒りの感情に支配され、衝動的な行動に移さないようコントロールすることです。

管理職に必要なアンガーマネジメントを5分でご紹介します。

■こんな方にオススメ
・怒りのままに部下の指導にあたる管理職が自社にいる人事育成担当者
・自社の管理職に適切に怒りと向き合えるようになってほしい人事育成担当者

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